Conferencia anual de BCBA de Behavioral Innovations: ACE 2024

Lori Russo: Se trata de un evento de dos días en el que reunimos a todos nuestros responsables. Contamos con la presencia de expertos del sector. Los participantes tienen la oportunidad de aprender directamente de ellos, de colaborar y de adquirir nuevas habilidades para mejorar su enfoque general del tratamiento. Todo lo que aprenden en Ace les brinda la oportunidad de aplicarlo en sus centros y mejorar la atención a los clientes, lo que además demuestra que somos una empresa comprometida con el aprendizaje. 

Dino Eliopoulos: Hemos invertido en formación y recursos para padres a través de ACE, y los materiales que hemos desarrollado a lo largo del tiempo, así como el trabajo que realizamos en este ámbito —desde los mentores hasta los BCBA, pasando por el personal de Venture—, han dado sus frutos; hoy en día somos una de las pocas organizaciones que han hecho un trabajo magnífico desarrollando esa generalización que los padres tanto necesitan para sus hijos.

Jessica Stout: Llevo ya tres años en Ace y cada año es mejor que el anterior. BI no solo nos pone en contacto con nuestros compañeros locales y con todos sus conocimientos, sino que además cuenta con expertos en la materia. Hablan de temas que son relevantes para el sector en la actualidad.

Chanel Sedeno: Cada vez que vengo, aprendo algo nuevo, algo que puedo incorporar al servicio que presto con mis hijos.

Jasmine Smith: No hay muchas empresas que ofrezcan este tipo de oportunidades a sus empleados, y menos aún de forma gratuita. Creo que lo que más me ha aportado han sido los «lenguajes del reconocimiento» y las «conversaciones cruciales» que tenemos la oportunidad de mantener como equipo directivo.

Mikeala Swinnea: Me gusta mucho porque está diseñado específicamente para nosotros, como profesionales clínicos, y para lo que hacemos en el centro, así que todo lo que aprendemos lo podemos poner en práctica de inmediato.

Shala Alai-Rosales: Creo que una de las cosas más importantes que tenemos aquí en BI es que contamos con una comunidad, y una comunidad puede ayudarnos a aprender y a crecer, además de servirnos de inspiración.

Ed Maher: Seleccionar a algunos de nuestros mejores profesionales, a algunos de los que tienen más experiencia, y hacer que, ya sabes, acudan a los centros cada semana para hablar, orientar y colaborar con el personal de los centros y contribuir de verdad a mejorar la atención.

Mirra Smith: Así que aquí, en Behavioral Innovations, no solo formamos equipos, sino que creamos una comunidad, una comunidad laboral, que permite que todo el mundo se sienta valorado y apoyado, que prospere y que esté preparado para triunfar.

Kristine Delosa: Me apasiona de verdad formar a los futuros líderes de nuestra organización, lo que les da las herramientas necesarias para salir al mundo y les permite influir y llegar a muchas más vidas.

Chelsea Smith Shiroma: Las tecnologías que ofrecemos permiten a nuestros profesionales sanitarios introducir cambios eficientes y eficaces para nuestros clientes. Podemos ver el progreso de los clientes y cómo les va a las familias y a los propios clientes en el cumplimiento de los objetivos en los que estamos trabajando. 

Carla Edwards: Bueno, Ace siempre ha sido una oportunidad para adquirir conocimientos, pero también para poner en práctica esas cosas mientras estamos aquí juntos. Podemos contar con ponentes expertos de nuestro campo, auténticos pioneros del ABA, y cuando vienen en equipo, no solo pueden practicar, sino que también pueden llevarse esos conocimientos a sus propios centros y mostrárselos al personal con el que trabajamos.

Ellie Kazemi: El personal es el pilar fundamental, por lo que, si somos capaces de proporcionarles la formación y el apoyo que necesitan, sin duda podrán trasladar todo eso directamente a las personas a las que tenemos el gran privilegio de atender.

Pilar Bonilla: Asegurarnos de ofrecer formación en «atención compasiva» y prácticas innovadoras para poder apoyar también a todas las familias a las que atendemos. 

Malika Pritchett: Que la gente comprenda que el niño, el RBT, el BCBA y la familia forman parte del mismo sistema, y que es importante entender que el sistema está en constante cambio, por lo que debemos ser flexibles y comprender que el desarrollo de los objetivos y el progreso dependen de todos los que forman parte del sistema.

Joe Cihon: Encontrar el equilibrio entre aprovechar las oportunidades de aprendizaje y crearlas, y lograr ese equilibrio entre ambas cosas, contribuye realmente a acelerar el proceso de aprendizaje.